SĂRBĂTORI LEGALE ÎN ROMÂNIA ÎN 2025
Ultima actualizare: 16 decembrie 2024
Potrivit Codului muncii din România, salariații beneficiază anual de un număr de zile de sărbătoare legală.
În 2025, zilele libere legale vor fi :
- 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi) Anul Nou
- 6 și 7 ianuarie (luni și marți) Boboteaza și Sf. Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie (vineri) Unirea Principatelor Române
- 18, 20 și 21 aprilie (vineri, duminică, luni) Paștele ortodox
- 1 mai (joi) Ziua internațională a Muncii
- 1 iunie (duminică) Ziua Internațională a Copilului
- 8 și 9 iunie (duminică și luni) Rusaliile
- 15 august (vineri) Adormirea Maicii Domnului (St.Maria)
- 30 noiembrie (duminică) Sf. Andrei
- 1 decembrie (luni) Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie (joi și vineri) Crăciunul
În cazul angajaților pentru care nu este posibilă întreruperea activității în zilele de sărbătoare legală (ex. unități sanitare, de alimentație publică etc.), angajatorul este obligat să acorde zile libere plătite, în termen de 30 de zile de la momentul desfășurării activității. Dacă compensarea cu zile libere a zilelor lucrate nu este posibilă din motive bine justificate, angajatul are dreptul la o indemnizație de cel puțin 100% din salariul de bază brut, suplimentar față de salariul normal pentru orele lucrate.
De asemenea, pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult. Persoanele aparținând altor culte religioase legale, altele decat cele creștine, beneficiază de câte două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.
Pe același subiect
MĂSURA ȘOMAJULUI TEHNIC PLĂTIT DE STAT REVINE
Din 4 octombrie și până la 31 decembrie 2021, indemnizațiile de șomaj tehnic acordate salariaților al căror contract de muncă a fost suspendat temporar, în baza art. 52 (1) lit. c) Codul Muncii, în contextul crizei Covid-19, vor putea fi decontate din nou Citește mai mult
13 octombrie 2021
REGIMUL DE AUTORIZARE A INVESTIȚIILOR NON-UE ÎN ROMÂNIA
OUG nr. 46/2022 („OUG 46/2022”) corelează și armonizează legislația națională cu cea europeană în domeniul examinării investițiilor străine directe („ISD”), respectiv cu prevederile Regulamentului (UE) 2019/452 al Parlamentului European și Consiliului, cu Citește mai mult
14 decembrie 2022
EVAZIUNE FISCALA : INFRACTIUNI TRANSFRONTALIERE, PEDEPSITE CU INCHISOAREA PANA LA 15 ANI
Acțiunile frauduloase cu caracter transfrontalier care constau în utilizarea, prezentarea de declarații fiscale false sau nedivulgarea informațiilor privind TVA constituie infracțiuni pasibile cu închisoarea până la 15 ani Citește mai mult
6 iunie 2023
CONTROLUL ISD DIN UE: NOI DISPOZIȚII LEGISLATIVE
Toate investițiile străine directe realizate de investitori din UE, indiferent dacă intră sau nu în categoria celor supuse controlului concentrărilor economice, vor face obiectul procedurii de examinare, la fel ca și investițiile provenind din state terțe Citește mai mult
21 decembrie 2023
SUCCESIUNI FRANȚA – ROMÂNIA : REGULI ȘI DEMERSURI EXPLICATE PAS CU PAS
Între mobilitatea intracomunitară, investițiile imobiliare și familiile „mixte”, succesiunile franco‑române au devenit frecvente: defunctul poate avea reședința într-un stat, moștenitori în celălalt și bunuri în ambele state. Citește mai mult
18 iunie 2026
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
