SĂRBĂTORI LEGALE ÎN ROMÂNIA ÎN 2025
Ultima actualizare: 16 decembrie 2024
Potrivit Codului muncii din România, salariații beneficiază anual de un număr de zile de sărbătoare legală.
În 2025, zilele libere legale vor fi :
- 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi) Anul Nou
- 6 și 7 ianuarie (luni și marți) Boboteaza și Sf. Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie (vineri) Unirea Principatelor Române
- 18, 20 și 21 aprilie (vineri, duminică, luni) Paștele ortodox
- 1 mai (joi) Ziua internațională a Muncii
- 1 iunie (duminică) Ziua Internațională a Copilului
- 8 și 9 iunie (duminică și luni) Rusaliile
- 15 august (vineri) Adormirea Maicii Domnului (St.Maria)
- 30 noiembrie (duminică) Sf. Andrei
- 1 decembrie (luni) Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie (joi și vineri) Crăciunul
În cazul angajaților pentru care nu este posibilă întreruperea activității în zilele de sărbătoare legală (ex. unități sanitare, de alimentație publică etc.), angajatorul este obligat să acorde zile libere plătite, în termen de 30 de zile de la momentul desfășurării activității. Dacă compensarea cu zile libere a zilelor lucrate nu este posibilă din motive bine justificate, angajatul are dreptul la o indemnizație de cel puțin 100% din salariul de bază brut, suplimentar față de salariul normal pentru orele lucrate.
De asemenea, pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult. Persoanele aparținând altor culte religioase legale, altele decat cele creștine, beneficiază de câte două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.
Pe același subiect
PRINCIPALELE MODIFICĂRI LEGISLATIVE ȘI FISCALE ÎN VIGOARE ÎN 2021
Anul 2021 vine cu numeroase modificări legislative și fiscale, și cu prelungirea unor termene care vizează, în principal, susținerea activității economice a companiilor, în contextul pandemiei de COVID-19. Citește mai mult
7 ianuarie 2021
CERTIFICATUL PRIVIND CALITATEA SOLULUI: OBLIGATII SPORITE PENTRU DEȚINĂTORII DE TERENURI
Dincolo de măsurile de protecție instituite în raport cu obiectivele de mediu, legea 246/2020 - ale cărei norme de aplicare urmează încă să fie adoptate, în așteptarea unor clarificări urgente, vine cu o serie de obligații deloc neglijabile din perspecti Citește mai mult
1 aprilie 2021
ZILE LIBERE ÎN 2024
Vă prezentăm calendarul sărbătorilor legale din anul 2024, conform prevederilor din Codul Muncii. Citește mai mult
4 ianuarie 2024
LICENȚA INDUSTRIALĂ UNICĂ: NOUTĂȚI PRIVIND AUTORIZAREA ACTIVITĂȚILOR INDUSTRIALE
Procesul care urmărește simplificarea și digitalizarea procedurilor de autorizare a activităților industriale a cunoscut o nouă evoluție odată cu adoptarea HG nr. 1251/2023 care reglementează organizarea și funcționarea Oficiului pentru Licență Industrial Citește mai mult
1 februarie 2024
MAJORAREA SALARIULUI MINIM BRUT LA NIVEL NAȚIONAL
Salariul minim brut de bază la nivel național va crește, începând cu data de 1 iulie 2024, de la 3.300 lei pe lună, la 3.700 lei pe lună, pentru un timp de lucru normal de 168 de ore pe lună, respectiv 22,024 lei pe oră.
Citește mai mult
12 iunie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.