SĂRBĂTORI LEGALE ÎN ROMÂNIA ÎN 2025
Ultima actualizare: 16 decembrie 2024
Potrivit Codului muncii din România, salariații beneficiază anual de un număr de zile de sărbătoare legală.
În 2025, zilele libere legale vor fi :
- 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi) Anul Nou
- 6 și 7 ianuarie (luni și marți) Boboteaza și Sf. Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie (vineri) Unirea Principatelor Române
- 18, 20 și 21 aprilie (vineri, duminică, luni) Paștele ortodox
- 1 mai (joi) Ziua internațională a Muncii
- 1 iunie (duminică) Ziua Internațională a Copilului
- 8 și 9 iunie (duminică și luni) Rusaliile
- 15 august (vineri) Adormirea Maicii Domnului (St.Maria)
- 30 noiembrie (duminică) Sf. Andrei
- 1 decembrie (luni) Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie (joi și vineri) Crăciunul
În cazul angajaților pentru care nu este posibilă întreruperea activității în zilele de sărbătoare legală (ex. unități sanitare, de alimentație publică etc.), angajatorul este obligat să acorde zile libere plătite, în termen de 30 de zile de la momentul desfășurării activității. Dacă compensarea cu zile libere a zilelor lucrate nu este posibilă din motive bine justificate, angajatul are dreptul la o indemnizație de cel puțin 100% din salariul de bază brut, suplimentar față de salariul normal pentru orele lucrate.
De asemenea, pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult. Persoanele aparținând altor culte religioase legale, altele decat cele creștine, beneficiază de câte două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.
Pe același subiect
CONCURENȚA NELOIALA: NOI REGULI
Legea nr. 11/1991 privind combaterea concurenţei neloiale sancţionează practicile neloiale ale persoanelor juridice sau fizice care aduc atingere practicilor corecte și principiului general al bunei-credinţe și care pot dăuna pieţei libere. Citește mai mult
28 mai 2015
FISCALITATE : REGULI NOI ÎNCEPÂND DIN AUGUST 2022 ŞI IANUARIE 2023
Codul Fiscal a suferit o serie de modificări importante, odată cu adoptarea şi publicarea în Monitorul Oficial nr. 716 din 15 iulie 2022 a Ordonanței Guvernului nr. 16/2022. Modificările - care privesc o serie de domenii importante, precum impozitul pe pr Citește mai mult
28 iulie 2022
2022 : ANUL ÎN CARE MCV DEVINE ISTORIE PENTRU ROMÂNIA
Concluzia pe care o veți vedea în raportul Comisiei către Parlamentul European și Consiliu privind progresele realizate de România în cadrul Mecanismului de Cooperare și Verificare (MCV) este că România îndeplinește acum condițiile pentru ridicarea mecani Citește mai mult
5 decembrie 2022
LEGEA PRIVIND ENERGIA EOLIANĂ OFFSHORE LA UN PAS DE A INTRA IN VIGOARE
România a luat o măsură semnificativă în direcția dezvoltării proiectelor de producere a energiei electrice din resurse eoliene offshore prin adoptarea Legii nr. 121 din 30 aprilie 2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 421 din 8 mai 2024.
Citește mai mult
16 mai 2024
LEGEA SOCIETĂȚILOR: NOI MODIFICĂRI CU PRIVIRE LA ORGANIZAREA ADUNĂRILOR GENERALE ŞI BENEFICIARII REALI
Legea nr. 299/2024, publicată în Monitorul Oficial nr. 1212 din 3 decembrie 2024, aduce o serie de modificări și completării Legii societăților nr. 31/1990. Noile reglementări intră în vigoare la data de 6 decembrie 2024 Citește mai mult
5 decembrie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
