SĂRBĂTORI LEGALE ÎN ROMÂNIA ÎN 2025
Ultima actualizare: 16 decembrie 2024
Potrivit Codului muncii din România, salariații beneficiază anual de un număr de zile de sărbătoare legală.
În 2025, zilele libere legale vor fi :
- 1 și 2 ianuarie (miercuri și joi) Anul Nou
- 6 și 7 ianuarie (luni și marți) Boboteaza și Sf. Ioan Botezătorul
- 24 ianuarie (vineri) Unirea Principatelor Române
- 18, 20 și 21 aprilie (vineri, duminică, luni) Paștele ortodox
- 1 mai (joi) Ziua internațională a Muncii
- 1 iunie (duminică) Ziua Internațională a Copilului
- 8 și 9 iunie (duminică și luni) Rusaliile
- 15 august (vineri) Adormirea Maicii Domnului (St.Maria)
- 30 noiembrie (duminică) Sf. Andrei
- 1 decembrie (luni) Ziua Națională a României
- 25 și 26 decembrie (joi și vineri) Crăciunul
În cazul angajaților pentru care nu este posibilă întreruperea activității în zilele de sărbătoare legală (ex. unități sanitare, de alimentație publică etc.), angajatorul este obligat să acorde zile libere plătite, în termen de 30 de zile de la momentul desfășurării activității. Dacă compensarea cu zile libere a zilelor lucrate nu este posibilă din motive bine justificate, angajatul are dreptul la o indemnizație de cel puțin 100% din salariul de bază brut, suplimentar față de salariul normal pentru orele lucrate.
De asemenea, pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult. Persoanele aparținând altor culte religioase legale, altele decat cele creștine, beneficiază de câte două zile pentru fiecare dintre cele trei sărbători religioase anuale.
Pe același subiect
VÂNZAREA TERENURILOR AGRICOLE SITUATE ÎN EXTRAVILAN : NOI MODIFICĂRI LEGISLATIVE
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 104/2022 publicată în Monitorul Oficial nr. 657 din 30 iunie 2022 aduce o serie de modificări importante cu privire la legislaţia aplicabilă în domeniul vânzării terenurilor agricole situate în extravilan. Citește mai mult
14 iulie 2022
TERENURI AGRICOLE : NOI CONDITII PENTRU ELIBERAREA TITLURILOR DE PROPRITATE
Deținătorii sau moștenitorii terenurilor preluate abuziv de cooperativele agricole de producție, fără înscriere în respectivele unități, și care nu dețin titlu de proprietate emis conform legii, pot cere emiterea acestuia Citește mai mult
25 mai 2023
CONSTRUCTPLUS : FINANȚARE PENTRU PRODUCȚIA MATERIALELOR DE CONSTRUCȚII
Companiile din domeniul producției materialelor de construcții pot beneficia de ajutoare de stat de până la 50 de milioane de euro în cadrul programului național multianual 2023 – 2026 CONSTRUCTPLUS Citește mai mult
17 iulie 2023
2025 PENTRU SOCIETĂȚI : CÂTEVA PREVEDERI LEGISLATIVE DE LUAT ÎN CONSIDERARE
Inceputul de an 2025 aduce schimbări legislative semnificative în România, cu impact direct asupra companiilor, care vor trebui să se adapteze din punct de vedere operațional și financiar. Citește mai mult
15 ianuarie 2025
DREPTUL MUNCII: NOI OBLIGAȚII PENTRU ANGAJATORI PRIVIND ANGAJAREA PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI
Începând cu data de 1 ianuarie 2025, prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 127/2024, angajatorii care au cel puțin 50 de salariați au noi obligații de raportare privind integrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități, în conformitate cu Legea nr. 4 Citește mai mult
21 ianuarie 2025
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
