SERVICII MEDICALE PRIVATE: NOI FACILITĂȚI PENTRU ANGAJAȚI

Angajații care beneficiază de prime de asigurare de sănătate și/sau abonamente medicale contractate în beneficiul lor de către angajatori sunt scutiți de la plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii până la un plafon de 400 de Euro pe angajat pe an, conform noilor modificări aduse Codului Fiscal prin Ordonanța de Urgență nr. 25/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 706 din 31 august 2017.

CONTEXT LEGISLATIV

Înainte, angajații care beneficiau de acest tip de servicii medicale, oferite de angajatori, erau scutiți doar de la plata impozitului pe venit, în baza Legii nr. 177/2017, care modificase articolul 76 aliniat (4) litera (t) din Codul Fiscal.

Autoritățile afirmă că, prin această nouă facilitate fiscală (și anume scutirea de la plata contribuțiilor sociale obligatorii pentru angajații care beneficiază de prime de asigurare sau abonamente medicale), care a intrat în vigoare în data de 3 septembrie 2017, intenționează să continue alinierea legislației la schimbările survenite pe piața muncii în ceea ce privește beneficiile acordate angajaților de către angajatori. De asemenea, autoritățile susțin că prin această măsură încearcă să încurajeze companiile să contracteze servicii medicale private.

În ceea ce-i privește pe angajatori, primele de asigurări de sănătate și/sau abonamentele medicale contractate de către aceștia în beneficiul angajaților, în cadrul politicii de stimulare salarială, sunt considerate cheltuieli deductibile.