SERVICII MEDICALE PRIVATE: NOI FACILITĂȚI PENTRU ANGAJAȚI
Ultima actualizare: 2 octombrie 2017
Angajații care beneficiază de prime de asigurare de sănătate și/sau abonamente medicale contractate în beneficiul lor de către angajatori sunt scutiți de la plata impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii până la un plafon de 400 de Euro pe angajat pe an, conform noilor modificări aduse Codului Fiscal prin Ordonanța de Urgență nr. 25/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 706 din 31 august 2017.
CONTEXT LEGISLATIV
Înainte, angajații care beneficiau de acest tip de servicii medicale, oferite de angajatori, erau scutiți doar de la plata impozitului pe venit, în baza Legii nr. 177/2017, care modificase articolul 76 aliniat (4) litera (t) din Codul Fiscal.
Autoritățile afirmă că, prin această nouă facilitate fiscală (și anume scutirea de la plata contribuțiilor sociale obligatorii pentru angajații care beneficiază de prime de asigurare sau abonamente medicale), care a intrat în vigoare în data de 3 septembrie 2017, intenționează să continue alinierea legislației la schimbările survenite pe piața muncii în ceea ce privește beneficiile acordate angajaților de către angajatori. De asemenea, autoritățile susțin că prin această măsură încearcă să încurajeze companiile să contracteze servicii medicale private.
În ceea ce-i privește pe angajatori, primele de asigurări de sănătate și/sau abonamentele medicale contractate de către aceștia în beneficiul angajaților, în cadrul politicii de stimulare salarială, sunt considerate cheltuieli deductibile.
Pe același subiect
DATA PROTECTION: SOLUTII SI RESPONSABILITATI, EDITIA A IV-A
Legal Magazin, in parteneriat cu Cabinetul GRUIA DUFAUT, va invita sa participati la Conferinta « Data Protection : Solutii si responsabilitati », Editia a IV-a, ce se va desfasura vineri, 30 martie 2018 Citește mai mult
6 martie 2018
[ZIARUL FINANCIAR] CA AVOCAT E MAI INTERESANT SĂ PRACTICI ÎN ROMÂNIA DECÂT ÎN FRANŢA SAU MAREA BRITANIE, CHIAR DACĂ E GREU (DANA GRUIA DUFAUT)
Mari investitori, cu sute de angajaţi, au plecat din economia locală începând cu 2008, şi continuă să plece după ce criza economică globală a eliminat „merge şi aşa“ din vocabularul investitorilor, iar România a încetat să mai fie „un partener de încreder Citește mai mult
7 mai 2015
[BURSA] DANA GRUIA DUFAUT, LA CONFERINTA ANTREPRENORIATUL FEMININ: "DOAMNELE TREBUIE SĂ-ŞI AFIRME FEMINITATEA"
Doamnele trebuie să-şi afirme feminitatea, să poarte haine deschise la culoare şi să ştie să-şi educe copiii pentru rolul pe care aceştia îl vor juca în societate astfel încât să ştie că femeile trebuie să fie egale cu bărbaţii, atât în afaceri, cât şi în Citește mai mult
12 mai 2015
[BUCAREST HEBDO] LES ENTREPRISES FRANÇAISES ONT UNE CONTRIBUTION IMPORTANTE AU DÉVELOPPEMENT DE L’ÉCONOMIE ROUMAINE
Citește mai mult
30 iulie 2015
[PIATA FINANCIARA] DANA GRUIA DUFAUT : ADEVARUL ESTE CĂ, ANI DE-A RÂNDUL, ROMÂNIA A REEDITAT LEGENDA MESTERULUI MANOLE...
Avocat înscris în Barourile din Paris şi Bucureşti, Dana Gruia Dufaut este unul dintre cei mai longevivi avocați de business din România, având la activ numeroase proiecte mari de investiții finalizate pentru unele din cele mai importante firme străine, c Citește mai mult
17 decembrie 2015
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
