Ultima actualizare: 3 octombrie 2023
Guvernul a majorat salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, de la 3.000 la 3.300 de lei pe lună, începând cu data de 1 octombrie 2023.
Hotărârea de Guvern nr. 900/28.09.2023 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 877 din 28 septembrie. Potrivit Executivului, măsura adoptată are ca scop reducerea numărului de angajați aflați în risc de sărăcie și excluziune socială. Prin această majorare, salariul de bază minim net crește la 2.079 lei, față de 1.898 lei anterior. Salariul orar va fi de 19.960 lei, pentru un timp normal de lucru de 165.333 ore/lună.
Măsura nu se aplică salariaților din agricultură și industria alimentară, pentru care continuă să se aplice prevederile legale în vigoare (art. III din Legea nr. 135/2022). Salariul minim brut în construcții este de 4.000 de lei pe lună.
Salariul de bază minim brut pe țară este definit ca fiind cel mai mic salariu de bază brut ce poate fi acordat unui salariat angajat cu contract individual de muncă, pentru o normă întreagă. Stabilirea unui salariu de bază la un cuantum mai mic decât cel prevăzut în Hotărârea de Guvern sus-menționată constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 300 la 2.000 de lei.
În plus, potrivit art. 164 din Codul muncii, modificat prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 142/2021, începând cu 1 ianuarie 2022, salariul minim brut poate fi aplicat unui salariat (angajat după 1 ianuarie 2022) pentru o perioadă de maximum 24 de luni de la data încheierii contractului de muncă. La sfârșitul acestei perioade, angajatorul este obligat să majoreze salariul de bază brut, deși legea nu prevede o sumă minimă obligatorie care să fie respectată în acest caz.
În consecință, pentru salariații cu normă întreagă, care primesc un salariu de bază brut mai mic decât cel prevăzut de HG nr. 900/2023, este necesară majorarea acestuia la 3.300 de lei, începând cu data de 1 octombrie 2023. Fiind vorba de o modificare impusă de lege, în conformitate cu art. 17 alin. 5 din Codul muncii, nu este obligatorie încheierea unui act adițional la contractul de muncă.