Ultima actualizare: 6 ianuarie 2022
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată s-a majorat, începând cu data de 1 ianuarie 2022, de la 2.300 Lei pe lună (aproximativ 464 Euro) la 2.550 Lei pe lună (circa 515 Euro), pentru o normă întreagă de 167,333 ore pe lună, respectiv 15,239 Lei/oră, potrivit Hotărârii Guvernului nr. 1071/2021.
În sectorul construcțiilor, în conformitate cu OUG nr. 114/2017, salariul minim brut de bază este de 3.000 Lei pe lună (aproximativ 606 Euro).
Salariul de bază minim brut la nivel naţional este definit ca fiind cel mai mic salariu de bază ce poate fi acordat unui salariat angajat în baza unui contract individual de muncă, pentru o normă întreagă. Stabilirea unui salariu de bază mai mic decât cel prevăzut în Hotărârea Guvernului sus-menţionată constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 300 la 2.000 Lei.
În plus, potrivit art. 164 din Codul muncii, astfel cum a fost modificat prin OUG nr. 130 și nr. 142/2021, de la 1 ianuarie 2022, salariul minim brut poate fi aplicat pentru un salariat (angajat după data de 1 ianuarie 2022) pe o perioadă de maximum 24 de luni de la încheierea contractului de muncă.
La sfârșitul acestei perioade, angajatorul este obligat să majoreze salariul de bază brut, fără ca legea sa prevadă niciun cuantum minim obligatoriu în acest caz.
Această regulă se aplică și salariaților care au deja salariul brut de baza stabilit la minimum la nivel național și care au deja încheiat un contract de muncă, însă perioada de 24 de luni se calculează începând cu data de 1 ianuarie 2022.
În consecinţă, pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă, al căror salariu este mai mic decât cel prevăzut în lege, este necesară majorarea acestuia la 2.550 Lei, începând cu data de 1 ianuarie 2022. Având în vedere că această modificare este impusă în conformitate cu articolul 17 aliniatul 5 din Codul Muncii nu este obligatorie încheierea unui act adițional la contractul de muncă.
În aceste condiții, mărirea salariului de bază peste salariul minim de bază la nivel național devine obligatorie după perioada de 24 de luni, adică de la 1 ianuarie 2024.