Postari etichetate cu #dreptul-muncii
CONTRACTUL DE MUNCĂ CU TIMP PARȚIAL: ...
Din ianuarie 2020, anagajatorii care semnează contracte de muncă cu timp parțial nu mai sunt obligați la plata unor contribuții suplimentare, conform Legii nr. 263/2019, publicată în Monitorul Oficial nr. 1054/2019. Citește mai mult
10 februarie 2020GDPR ÎN RELAȚIILE DE MUNCĂ
Obligațiile societăților în ce privește colectarea, prelucrarea și stocarea datelor cu caracter personal ale salariaților de către angajator au devenit din ce în ce mai importante odată cu aplicarea Regulamentului European privind protecția datelor cu [...] Citește mai mult
19 decembrie 2019GDPR: PROCEDURA DE EFECTUARE A INVEST...
Intrarea în vigoare la 25 mai 2018 a Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date a determinat nu numai [...] Citește mai mult
6 noiembrie 2018NEGOCIERI COLECTIVE : ANGAJATORII, OB...
Ca urmare a adoptării Ordonanței de Urgență nr. 79/2017 de modificare a Codului Fiscal Guvernul a adoptat la 16 noiembrie Ordonanța de Urgență nr. 82/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 902/16.11.2017, care prevede obligativitatea inițierii [...] Citește mai mult
6 noiembrie 2018CLAUZA DE NECONCURENȚĂ ÎN DREPTUL MUN...
Protejarea intereselor societăților reprezintă un obiectiv legitim pentru orice angajator pentru menținerea atuurilor în raport cu competitorii. Citește mai mult
30 iunie 2017