Postari etichetate cu #dreptul-muncii
EVIDENȚA MILITARĂ A SALARIAȚILOR ȘI O...
În contextul crizei de securitate din regiune, generată de războiul din Ucraina, vă reamintim câteva din obligațiile ce revin angajatorilor din perspectiva Legii nr. 446 / 30 noiembrie 2006 privind pregătirea populației pentru apărare Citește mai mult
10 martie 2022ÎNCETAREA STĂRII DE ALERTĂ : EFECTE A...
Încetarea stării de alertă în România, la aproape doi ani de la instituirea acesteia prin Hotărârea CNSU nr. 24 din 15 mai 2020, cu modificările și completarile ulterioare, pune capăt măsurilor temporare adoptate de autorități, [...] Citește mai mult
9 martie 2022NOMAZII DIGITALI: NOI OPORTUNITĂȚI ÎN...
Munca la distanță pentru angajații straini ai unei companii înregistrate în afara României, care prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informațiilor și comuncațiilor (TIC), sau pentru străinii care dețin o companie înființată în afara României și Citește mai mult
10 februarie 2022SALARIUL DE BAZĂ MINIM BRUT PE TARĂ G...
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată s-a majorat, începând cu data de 1 ianuarie 2022. Conform ultimelor modificări legislative acesta poate fi aplicat unui salariat pe o perioadă de maximum 24 [...] Citește mai mult
6 ianuarie 2022MĂSURI DE PROTECȚIE SANITARĂ DE PUS Î...
Ca urmare a agravării situației sanitare din România în contextul pandemiei de Covid-19, Hotărârea Guvernului nr. 1.130/2021 a actualizat și extins obligațiile angajatorilor în materie de organizarea muncii. Citește mai mult
27 octombrie 2021CODUL MUNCII: MODIFICĂRI IMPORTANTE Î...
Codul Muncii a suferit recent unele modificări ce urmăresc, potrivit legiuitorului, să combată o serie de aspecte negative din sfera relațiilor de muncă în ce priveste timpul de muncă prestat în cadrul contractelor de muncă [...] Citește mai mult
13 octombrie 2021MĂSURA ȘOMAJULUI TEHNIC PLĂTIT DE STA...
Din 4 octombrie și până la 31 decembrie 2021, indemnizațiile de șomaj tehnic acordate salariaților al căror contract de muncă a fost suspendat temporar, în baza art. 52 (1) lit. c) Codul Muncii, în contextul [...] Citește mai mult
13 octombrie 2021MODIFICĂRI IMPORTANTE ÎN MATERIA DREP...
Pandemia de COVID-19 a accelerat transformarea digitală în mai multe domenii, inclusiv în sfera relațiilor de muncă. În acest context, normele legale aplicabile pentru telemuncă sau utilizarea semnăturii electronice pe documentele ce reglementează relații Citește mai mult
17 mai 2021KURZARBEIT: NOI REGLEMENTĂRI LEGALE P...
Data: joi 6 mai 2021 (10:00 – 11:00) Online: via ZOOM Parteneri : Cluburile Francofon de Afaceri din Brașov, Cluj, Sibiu și Timișoara Citește mai mult
28 aprilie 2021DETAȘAREA LUCRĂTORILOR ÎN CONTEXTUL P...
Cadrul legal național privitor la detașările transnaționale de lucrători, reprezentat de legea 16/2017, a fost semnificativ modificat de legea 172/2020, în vigoare din 16 august 2020. Acest act normativ a transpus în legislația națională directiva [...] Citește mai mult
3 februarie 2021PRINCIPALELE MODIFICĂRI LEGISLATIVE Ș...
Anul 2021 vine cu numeroase modificări legislative și fiscale, și cu prelungirea unor termene care vizează, în principal, susținerea activității economice a companiilor, în contextul pandemiei de COVID-19. Citește mai mult
7 ianuarie 2021KURZARBEIT ÎN ROMANIA: NOI REGULI
OUG nr. 132/2020 a creat cadrul legislativ pentru punerea în aplicare în România a cunoscutului mecanism "kurzarbeit", utilizat în timpul crizei financiare din 2008 de Germania pentru a evita concedierile în masă. Cu toate acestea, [...] Citește mai mult
14 decembrie 2020KURZARBEIT: NOI MĂSURI DE SPRIJIN PEN...
În contextul crizei economice generate de pandemia de Covid-19, Guvernul a adoptat noi măsuri de protecție a angajaților și angajatorilor, care urmăresc, pe de o parte, stimularea angajării, iar pe de altă parte sprijinirea companiilor [...] Citește mai mult
31 august 2020SOLUȚII PENTRU ANGAJAȚI PENTRU A RELU...
România este pe cale să treacă într-o nouă fază a gestionarii crizei generate de epidemia de Covid-19, aceea a repornirii activității economice în condiții sporite de sănătate și securitate în muncă pentru angajați Citește mai mult
11 mai 2020TELEMUNCA SAU MUNCA LA DOMICILIU ?
Telemunca sau munca la distanță, care poate include și munca la domiciliu, reprezintă una din principalele opțiuni luate în calcul de companii ca măsură de protecție a salariaților în lupta împotriva răspândirii virusului SARS-CoV2, dar [...] Citește mai mult
19 martie 2020