CALENDARUL ZILELOR LIBERE LEGALE IN 2023
Ultima actualizare: 10 ianuarie 2023
La începutul acestui nou an, vă rugăm să găsiți mai jos lista sărbătorilor legale din 2023, conform Codului Muncii.
Cu excepția zilelor de 1 și 2 ianuarie, care au trecut deja, sărbătorile legale din 2023 sunt următoarele:
- Marți, 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române
- Vineri, 14 aprilie și luni, 17 aprilie - Vinerea Mare și Paștele ortodox
- Luni, 1 mai - Ziua Internațională a Muncii
- Joi, 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului
- Luni, 5 iunie - A doua zi de Rusalii
- Marți, 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- Joi, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
- Vineri, 1 decembrie - Ziua Națională a României
- Luni, 25 decembrie și marți, 26 decembrie - Crăciunul
Vă reamintim că orele efectuate în timpul sărbătorilor legale de angajații care desfășoară o activitate ce nu poate fi întreruptă (de exemplu, în unități medicale, restaurante, etc.) trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 30 de zile de la data efecturării lor.
În cazul in care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Reamintim de asemenea că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Pe același subiect
LEGEA SOCIETĂȚILOR: NOI DISPOZIȚII LEGALE
Legea nr. 223/2020 pentru simplificarea şi debirocratizarea transferului de părţi sociale şi a vărsării capitalului social publicată în Monitorul Oficial nr. 1018 din 02 noiembrie 2020, intrată în vigoare la 5 noiembrie 202, a adus modificări importante l Citește mai mult
25 noiembrie 2020
FURNIZAREA DE CONȚINUT DIGITAL : NOI DISPOZIȚII LEGALE
Noi reglementări privind contractele de furnizare de conținut și servicii digitale au fost adoptate prin Ordonanța de urgență nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de conținut digital și de servicii digitale, în vigo Citește mai mult
3 martie 2022
DIRECTIVA OMNIBUS - REGULI NOI EXTINSE PENTRU COMERCIANȚI, DAR ȘI SANCȚIUNI MAI DURE
Directiva Omnibus privind o mai bună asigurare a respectării normelor UE în materie de protecția consumatorului și modernizarea acestor norme contribuie la o redefinire importantă a raporturilor contractuale comerciant–consumator, cu un accent deosebit în Citește mai mult
31 martie 2022
ZILE LIBERE ÎN 2024
Vă prezentăm calendarul sărbătorilor legale din anul 2024, conform prevederilor din Codul Muncii. Citește mai mult
4 ianuarie 2024
UE: NOI OBLIGAȚII PENTRU COMPANII PRIVIND RESPECTAREA DREPTURILOR OMULUI ȘI PROTECȚIA MEDIULUI
La 25 iulie 2024 a intrat în vigoare Directiva privind diligența necesară în materie de sustenabilitate corporativă (Directiva 2024/1760). Statele membre trebuie să transpună în legislația națională această directivă până la data de 26 iulie 2026. Citește mai mult
2 octombrie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
