CALENDARUL ZILELOR LIBERE LEGALE IN 2023
Ultima actualizare: 10 ianuarie 2023
La începutul acestui nou an, vă rugăm să găsiți mai jos lista sărbătorilor legale din 2023, conform Codului Muncii.
Cu excepția zilelor de 1 și 2 ianuarie, care au trecut deja, sărbătorile legale din 2023 sunt următoarele:
- Marți, 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române
- Vineri, 14 aprilie și luni, 17 aprilie - Vinerea Mare și Paștele ortodox
- Luni, 1 mai - Ziua Internațională a Muncii
- Joi, 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului
- Luni, 5 iunie - A doua zi de Rusalii
- Marți, 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- Joi, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
- Vineri, 1 decembrie - Ziua Națională a României
- Luni, 25 decembrie și marți, 26 decembrie - Crăciunul
Vă reamintim că orele efectuate în timpul sărbătorilor legale de angajații care desfășoară o activitate ce nu poate fi întreruptă (de exemplu, în unități medicale, restaurante, etc.) trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 30 de zile de la data efecturării lor.
În cazul in care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Reamintim de asemenea că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Pe același subiect
CONTRACTUL DE MUNCĂ CU TIMP PARȚIAL: NOI REGLEMENTĂRI
Din ianuarie 2020, anagajatorii care semnează contracte de muncă cu timp parțial nu mai sunt obligați la plata unor contribuții suplimentare, conform Legii nr. 263/2019, publicată în Monitorul Oficial nr. 1054/2019. Citește mai mult
10 februarie 2020
CUM S-AU SCHIMBAT REGULILE ÎN MATERIE DE AUTORIZARE ȘI EXECUTARE A CONSTRUCȚIILOR
Reglementările legale în vigoare privind autorizarea și executarea construcțiilor, în special Legea nr. 10/1995 și Legea nr. 50/1991 au suferit modificări legislative importante pe parcursului anului 2022 și până în prezent. Citește mai mult
10 mai 2023
TERENURI AGRICOLE : NOI CONDITII PENTRU ELIBERAREA TITLURILOR DE PROPRITATE
Deținătorii sau moștenitorii terenurilor preluate abuziv de cooperativele agricole de producție, fără înscriere în respectivele unități, și care nu dețin titlu de proprietate emis conform legii, pot cere emiterea acestuia Citește mai mult
25 mai 2023
ANGAJATORII VOR FI OBLIGAȚI SĂ ASIGURE TRANSPARENȚA ȘI EGALITATEA ÎN REMUNERARE
Regulile privind transparența salarială vor fi semnificativ modificate odată cu transpunerea în legislația națională, până la 7 iunie 2026, a Directivei (UE) 2023/970. Citește mai mult
11 aprilie 2025
REVIZUIREA CHIRIEI ȘI STABILITATEA CONTRACTELOR: ÎNTRE LIBERTATEA PĂRȚILOR ȘI RIGORILE LEGII
Într-un context economic marcat de inflație și de creșterea constantă a costurilor operaționale, tot mai mulți proprietari și chiriași analizează posibilitatea revizuirii chiriei ca instrument de echilibrare a contractelor. Nu se poate vorbi încă despre o Citește mai mult
27 octombrie 2025
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
