CALENDARUL ZILELOR LIBERE LEGALE IN 2023
Ultima actualizare: 10 ianuarie 2023
La începutul acestui nou an, vă rugăm să găsiți mai jos lista sărbătorilor legale din 2023, conform Codului Muncii.
Cu excepția zilelor de 1 și 2 ianuarie, care au trecut deja, sărbătorile legale din 2023 sunt următoarele:
- Marți, 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române
- Vineri, 14 aprilie și luni, 17 aprilie - Vinerea Mare și Paștele ortodox
- Luni, 1 mai - Ziua Internațională a Muncii
- Joi, 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului
- Luni, 5 iunie - A doua zi de Rusalii
- Marți, 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- Joi, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
- Vineri, 1 decembrie - Ziua Națională a României
- Luni, 25 decembrie și marți, 26 decembrie - Crăciunul
Vă reamintim că orele efectuate în timpul sărbătorilor legale de angajații care desfășoară o activitate ce nu poate fi întreruptă (de exemplu, în unități medicale, restaurante, etc.) trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 30 de zile de la data efecturării lor.
În cazul in care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Reamintim de asemenea că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Pe același subiect
NEGOCIERI COLECTIVE : ANGAJATORII, OBLIGAȚI SĂ INIȚIEZE NEGOCIERI
Ca urmare a adoptării Ordonanței de Urgență nr. 79/2017 de modificare a Codului Fiscal Guvernul a adoptat la 16 noiembrie Ordonanța de Urgență nr. 82/2017, publicată în Monitorul Oficial nr. 902/16.11.2017, care prevede obligativitatea inițierii de negoci Citește mai mult
6 noiembrie 2018
GRUIA DUFAUT A ASISTAT GROUPE ATLANTIC, UNUL DIN LIDERII EUROPENI DIN SECTORUL HVAC, LA INTRAREA PE PIAȚA DIN ROMÂNIA
Cabinetul de avocat GRUIA DUFAUT a asistat GROUPE ATLANTIC în achiziția unui teren și a unei hale industriale în parcul industrial PWP BUCHAREST NORTH din Ariceștii Rahtivani, județul Prahova, cu scopul demarării producției de echipamente HVAC (încălzire, Citește mai mult
29 mai 2023
ZILE LIBERE ÎN 2024
Vă prezentăm calendarul sărbătorilor legale din anul 2024, conform prevederilor din Codul Muncii. Citește mai mult
4 ianuarie 2024
SUSTENABILITATE: CALENDARUL RAPORTĂRILOR
Directiva (UE) 2022/2464 a Parlamentului European și a Consiliului privind raportarea de sustenabilitate a companiilor, cunoscută sub numele de Directiva privind Raportarea Corporativă de Sustenabilitate (CSRD), a fost transpusă în legislația națională pr Citește mai mult
13 mai 2024
DREPTUL MUNCII: NOI OBLIGAȚII PENTRU ANGAJATORI PRIVIND ANGAJAREA PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI
Începând cu data de 1 ianuarie 2025, prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 127/2024, angajatorii care au cel puțin 50 de salariați au noi obligații de raportare privind integrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități, în conformitate cu Legea nr. 4 Citește mai mult
21 ianuarie 2025
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
