CALENDARUL ZILELOR LIBERE LEGALE IN 2023
Ultima actualizare: 10 ianuarie 2023
La începutul acestui nou an, vă rugăm să găsiți mai jos lista sărbătorilor legale din 2023, conform Codului Muncii.
Cu excepția zilelor de 1 și 2 ianuarie, care au trecut deja, sărbătorile legale din 2023 sunt următoarele:
- Marți, 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române
- Vineri, 14 aprilie și luni, 17 aprilie - Vinerea Mare și Paștele ortodox
- Luni, 1 mai - Ziua Internațională a Muncii
- Joi, 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului
- Luni, 5 iunie - A doua zi de Rusalii
- Marți, 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- Joi, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
- Vineri, 1 decembrie - Ziua Națională a României
- Luni, 25 decembrie și marți, 26 decembrie - Crăciunul
Vă reamintim că orele efectuate în timpul sărbătorilor legale de angajații care desfășoară o activitate ce nu poate fi întreruptă (de exemplu, în unități medicale, restaurante, etc.) trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 30 de zile de la data efecturării lor.
În cazul in care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Reamintim de asemenea că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Pe același subiect
IMPOZITAREA REPREZENTANȚELOR : NOI DISPOZIȚII FISCALE
Noi dispoziții legale cu privire la impozitarea reprezentanțelor societăților străine în România vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2018, ca urmare a modificării și completării Legii nr. 227/2015 cu privire la Codul Fiscal prin Ordonanța de Guvern nr. Citește mai mult
28 septembrie 2017
SALARIUL MINIM BRUT PE TARA IN 2021
Salariul minim brut de bază garantat la nivel naţional stabilit pentru 2021 s-a majorat de la 2.230 Lei pe lună (aproximativ 467 Euro) la 2.300 Lei pe lună (circa 482 Euro), pentru o normă întreagă de 169,333 ore pe lună, respectiv 13,583 Lei/oră, potrivi Citește mai mult
14 ianuarie 2021
DREPTUL MUNCII : NOI PREVEDERI LEGALE ÎN MATERIE DE DIALOG SOCIAL
Noi prevederi privind dialogul social au intrat în vigoare la 25 decembrie 2022, odată cu publicarea Legii nr. 367/2022 în Monitorul Oficial nr. 1238/2022. Citește mai mult
27 ianuarie 2023
VÂNZAREA TERENURILOR AGRICOLE SITUATE ÎN EXTRAVILAN: PROCEDURA DE CALCUL ȘI PLATĂ A IMPOZITULUI SUPLIMENTAR
Așteptată cu scopul de a debloca tranzacțiile cu terenuri agricole situate în extravilan, procedura care reglementeaza modul de calcul și plata impozitului suplimentar de 80% datorat, în anumite condiții, la vânzarea terenurilor agricole situate în extrav Citește mai mult
9 februarie 2023
OUG 31/2025 SCHIMBĂ REGULILE ÎN MATERIE DE URBANISM ȘI AUTORIZAREA CONSTRUCȚIILOR
Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 31/2025, publicată în Monitorul Oficial din 30 aprilie 2025, aduce modificări semnificative Legii nr. 350/2001 în domeniul urbanismului și construcțiilor și Legii nr. 50/1991 privind autorizarea lucrărilor de construc Citește mai mult
16 mai 2025
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
