CALENDARUL ZILELOR LIBERE LEGALE IN 2023
Ultima actualizare: 10 ianuarie 2023
La începutul acestui nou an, vă rugăm să găsiți mai jos lista sărbătorilor legale din 2023, conform Codului Muncii.
Cu excepția zilelor de 1 și 2 ianuarie, care au trecut deja, sărbătorile legale din 2023 sunt următoarele:
- Marți, 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române
- Vineri, 14 aprilie și luni, 17 aprilie - Vinerea Mare și Paștele ortodox
- Luni, 1 mai - Ziua Internațională a Muncii
- Joi, 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului
- Luni, 5 iunie - A doua zi de Rusalii
- Marți, 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- Joi, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
- Vineri, 1 decembrie - Ziua Națională a României
- Luni, 25 decembrie și marți, 26 decembrie - Crăciunul
Vă reamintim că orele efectuate în timpul sărbătorilor legale de angajații care desfășoară o activitate ce nu poate fi întreruptă (de exemplu, în unități medicale, restaurante, etc.) trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 30 de zile de la data efecturării lor.
În cazul in care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Reamintim de asemenea că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Pe același subiect
TELEMUNCA SAU MUNCA LA DOMICILIU ?
Telemunca sau munca la distanță, care poate include și munca la domiciliu, reprezintă una din principalele opțiuni luate în calcul de companii ca măsură de protecție a salariaților în lupta împotriva răspândirii virusului SARS-CoV2, dar și pentru continua Citește mai mult
19 martie 2020
KURZARBEIT ÎN ROMANIA: NOI REGULI
OUG nr. 132/2020 a creat cadrul legislativ pentru punerea în aplicare în România a cunoscutului mecanism "kurzarbeit", utilizat în timpul crizei financiare din 2008 de Germania pentru a evita concedierile în masă. Cu toate acestea, de la intrarea în vigoa Citește mai mult
14 decembrie 2020
PRINCIPIILE DEZVOLTĂRII DURABILE, PENTRU CONSOLIDAREA SISTEMULUI ACHIZIȚIILOR PUBLICE
Introducerea criteriilor verzi in cadrul achizitiilor publice nu este un subiect nou, insa in contextul dezbaterilor generate de Pactul verde al UE, al preocuparilor legate de sustenabilitate, independenta energetica si competitivitate, acesta revine si c Citește mai mult
9 ianuarie 2023
PREVENIREA ȘI COMBATEREA HĂRȚUIRII LA LOCUL DE MUNCĂ: NOI PROCEDURI ȘI OBLIGAȚII PENTRU ANGAJATORI
În completarea legislației existente privitoare la promovarea egalității de gen și a unui mediu de lucru sigur , fără violență și hărțuire, H.G. nr. 790/2023, publicată în Monitorul Oficial nr. 939 din 17 octombrie 2023, stabilește metodologia Citește mai mult
24 octombrie 2023
ZILE LIBERE ÎN 2024
Vă prezentăm calendarul sărbătorilor legale din anul 2024, conform prevederilor din Codul Muncii. Citește mai mult
4 ianuarie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
