CALENDARUL ZILELOR LIBERE LEGALE IN 2023
Ultima actualizare: 10 ianuarie 2023
La începutul acestui nou an, vă rugăm să găsiți mai jos lista sărbătorilor legale din 2023, conform Codului Muncii.
Cu excepția zilelor de 1 și 2 ianuarie, care au trecut deja, sărbătorile legale din 2023 sunt următoarele:
- Marți, 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române
- Vineri, 14 aprilie și luni, 17 aprilie - Vinerea Mare și Paștele ortodox
- Luni, 1 mai - Ziua Internațională a Muncii
- Joi, 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului
- Luni, 5 iunie - A doua zi de Rusalii
- Marți, 15 august - Adormirea Maicii Domnului
- Joi, 30 noiembrie - Sfântul Andrei
- Vineri, 1 decembrie - Ziua Națională a României
- Luni, 25 decembrie și marți, 26 decembrie - Crăciunul
Vă reamintim că orele efectuate în timpul sărbătorilor legale de angajații care desfășoară o activitate ce nu poate fi întreruptă (de exemplu, în unități medicale, restaurante, etc.) trebuie compensate cu zile libere plătite în termen de 30 de zile de la data efecturării lor.
În cazul in care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Reamintim de asemenea că pentru salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin, zilele libere pentru Vinerea Mare - ultima zi de vineri înaintea Paștelui, prima și a doua zi de Paști, prima și a doua zi de Rusalii se acordă în funcție de data la care sunt celebrate de acel cult.
Pe același subiect
LEGEA SOCIETĂȚILOR: NOI DISPOZIȚII LEGALE
Legea nr. 223/2020 pentru simplificarea şi debirocratizarea transferului de părţi sociale şi a vărsării capitalului social publicată în Monitorul Oficial nr. 1018 din 02 noiembrie 2020, intrată în vigoare la 5 noiembrie 202, a adus modificări importante l Citește mai mult
25 noiembrie 2020
SALARIUL DE BAZĂ MINIM BRUT PE TARĂ GARANTAT ÎN PLATĂ ÎN 2022
Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată s-a majorat, începând cu data de 1 ianuarie 2022. Conform ultimelor modificări legislative acesta poate fi aplicat unui salariat pe o perioadă de maximum 24 de luni de la încheierea contractului de mu Citește mai mult
6 ianuarie 2022
AUTORIZAREA ACTIVITĂŢILOR INDUSTRIALE : SPRE O SIMPLIFICARE A FORMALITĂŢILOR ADMINISTRATIVE
Un noul cadru juridic și instituțional a fost creat prin adoptarea OUG 140/2022 pentru acordarea licenței industriale unice, necesară pentru desfășurarea activităților industriale în România. Citește mai mult
2 noiembrie 2022
ZILE LIBERE ÎN 2024
Vă prezentăm calendarul sărbătorilor legale din anul 2024, conform prevederilor din Codul Muncii. Citește mai mult
4 ianuarie 2024
LICENȚA INDUSTRIALĂ UNICĂ: NOUTĂȚI PRIVIND AUTORIZAREA ACTIVITĂȚILOR INDUSTRIALE
Procesul care urmărește simplificarea și digitalizarea procedurilor de autorizare a activităților industriale a cunoscut o nouă evoluție odată cu adoptarea HG nr. 1251/2023 care reglementează organizarea și funcționarea Oficiului pentru Licență Industrial Citește mai mult
1 februarie 2024
Abonați-vă la newsletter-ul nostru
Va rugăm sa bifați caseta de mai jos pentru a vă abona
Gruia Dufaut & Asociatii nu comunică niciodată prin gmail sau prin alte servicii publice de e-mail.
Fiți vigilenți împotriva phishing-ului:
- Verificați cu atenție adresa de e-mail a expeditorului înainte de a răspunde sau de a partaja informații sensibile.
- Dacă primiți un e-mail care pretinde că este de la Gruia Dufaut & Asociatii, dar provine de la un alt domeniu, nu răspundeți și contactați-ne direct.
