LE SALAIRE MINIMUM BRUT AU NIVEAU NATIONAL EN 2020
Dernière mise à jour: 19 décembre 2019
A partir du 1er janvier 2020, en conformité avec la Décision du Gouvernement n° 935/2019, publiée au J.O. no. 1010, du 16 décembre 2019, le salaire minimum brut de base garanti en paiement au niveau national passera de 2.080 Lei par mois (environ 435 Euro) à 2.230 Lei par mois (environ 466 Euro), pour un travail à plein temps de 167,33 heures par mois, soit 13,327 Lei/heure.
Le salaire de base minimum brut au niveau national est défini comme étant le plus bas salaire de base pouvant être accordé à un salarié embauché en vertu d’un contrat individuel de travail, pour un travail à plein temps.
La fixation d’un salaire de base à une somme inférieure à celle prévue par la Décision ci-dessus mentionnée constitue une contravention et sera sanctionnée par une amende allant de 300 Lei à 2.000 Lei.
En conséquence, pour les salariés qui travaillent à plein temps ayant un salaire inférieur à celui prévu par la loi, le salaire brut doit être majoré à 2.230 Lei à partir du 1er janvier 2020. Etant donné qu’il s’agit d’une modification imposée par la loi, conformément à l’article 17 paragraphe 5 du Code du Travail, il n’est pas obligatoire de conclure un avenant au contrat de travail.
Le salaire différencié pour les employés ayant des études supérieures avec au moins une année d’expérience dans leur domaine d’activité restera le même, soit 2.350 Lei brut par mois (environ 492 Euros).
Dans le domaine de la construction, en conformité avec l’OUG 114/2017, le salaire minimum est de 3.000 Lei brut par mois (environ 628 euros).
Sur le même sujet
NOUVELLES MODIFICATIONS EN DROIT FISCAL
Pour combattre l’évasion fiscale, le Gouvernement opérateurs économiques qui encaissent en numéraire ou biens livrés en détail ou des services, d’utiliser électroniques, remplaçant les caisses enregistreuses qui a institué l’obligation des par carte la co Lire plus
15 janvier 2015
CADASTRE ET PUBLICITE IMMOBILIERE : NOUVELLES MODIFICATIONS LEGISLATIVES
La Loi n° 185/2018 modifiant la Loi du cadastre et de la publicité immobilière n° 7/1996, publiée au Journal Officiel n° 638 du 23 juillet 2018, tente de répondre aux problèmes soulevés par les développeurs immobiliers liés surtout à l'absence du cadastre Lire plus
14 septembre 2018
CODE DU TRAVAIL : CHANGEMENTS IMPORTANTS CONCERNANT LES RAPPORTS EMPLOYEUR / SALARIÉ
Le Code du travail a subi des changements importants, avec l’adoption de la Loi n° 283/2022 publiée au Journal officiel n° 1 013/2022, en vigueur depuis le 22 octobre 2022. Lire plus
27 octobre 2022
EXEMPTION D’IMPÔT SUR LE REVENU : ÉLARGISSEMENT DE LA LISTE DES POTENTIELS BÉNÉFICIAIRES DANS LE DOMAINE INFORMATIQUE
De nouvelles catégories de salariés du domaine informatique bénéficient depuis le 1er janvier 2023 d’une exemption de paiement d’impôt sur le revenu, à la suite de la publication au Journal Officiel Lire plus
2 février 2023
DROIT DES SOCIÉTÉS : APPROBATION DE LA PROCEDURE D’ENREGISTREMENT DES ÉTABLISSEMENTS SECONDAIRES
Le cadre fiscal relatif à l’enregistrement des établissements secondaires employant des salariés a été complété par la procédure de déclaration et d’enregistrement fiscal de ces structures. Lire plus
30 avril 2026
Abonnez-vous à notre newsletter
Merci de cocher la case suivante pour vous abonner à notre newsletter