JOURS FERIES EN 2026 EN ROUMANIE
Dernière mise à jour: 8 janvier 2026
Conformément aux dispositions du Code du travail roumain, les salariés ont droit à un certain nombre de jours fériés légaux chaque année.
Voici la liste des jours fériés légaux pour 2026 :
1er et 2 janvier (jeudi et vendredi)
| Les deux premiers jours de la nouvelle année
|
6 et 7 janvier (mardi et mercredi)
| L’Epiphanie et la Saint Jean Baptiste
|
24 janvier (samedi)
| L’anniversaire de l’Union des Principautés Roumaines
|
10 avril (vendredi), 12 avril (dimanche) et 13 avril (lundi)
| Les Pâques orthodoxes
|
1er mai (vendredi)
| La Journée Internationale du Travail
|
31 mai (dimanche) et 1 juin (lundi)
| La Pentecôte orthodoxe
|
1er juin (lundi)
| La Journée Internationale de l’Enfant
|
15 août (samedi)
| L’Assomption
|
30 novembre (lundi)
| La Saint André, patron de la Roumanie
|
1er décembre (mardi) 25 décembre (vendredi) et 26 décembre (samedi)
| La Fête nationale de la Roumanie Premier et deuxième jour de Noël |
Pour les salariés qui ne peuvent interrompre leur activité durant les jours fériés (ex. établissements de santé, restauration, etc.), l'employeur doit accorder des jours de repos payés dans les 30 jours suivants.
Si cela n'est pas possible (pour des raisons justifiées), le salarié recevra une indemnité d'au moins 100 % de son salaire brut de base, en plus du salaire normal pour les heures travaillées.
De plus, pour les salariés appartenant à un autre culte chrétien que le culte orthodoxe, les jours de congé pour le Vendredi Saint (dernier vendredi avant Pâques), ainsi que pour le premier et le deuxième jour de Pâques et le premier et le deuxième jour de la Pentecôte, sont accordés en fonction des dates de célébration de ce culte. Les personnes appartenant à d'autres cultes religieux prévus par la loi bénéficient de deux jours de congé pour chacune des trois fêtes religieuses annuelles de leur culte.
Sur le même sujet
LE REDRESSEMENT JUDICIAIRE DES ENTREPRISES
Dans la vie d’une entreprise, il peut arriver que les changements survenus sur le marché ou bien une gestion inappropriée l’emmène dans la situation de ne plus pouvoir faire face à ses dettes, autrement dit d’être en état de cessation des paiements. Lire plus
27 juillet 2017
SITUATIONS FINANCIERES 2018: APPROBATION ET DEPOT AUPRES DES AUTORITES
Avec l’arrivée d’une nouvelle année, le début de celle-ci est marqué dans la vie d’une société par l’édition des comptes de l’année antérieure. Les situations financières d’une société doivent être mises au point par les comptables puis approuvées par les Lire plus
31 janvier 2019
KURZARBEIT EN ROUMANIE : NOUVELLES REGLES
La crise du Covid-19 a déterminé en Roumanie certaines modifications importantes de la législation du travail, dont la mise en place n’est pas sans soucis. L’OUG no 132/2020 a créé le cadre législatif pour la mise en place du fameux dispositif de chômage Lire plus
14 décembre 2020
FUSION, TRANSFORMATION ET SCISSION TRANSFRONTALIÈRE DE SOCIÉTÉS : NOUVELLES REGLES
La loi n° 222/2023, transposant la Directive (UE) 2019/2121 sur les opérations transfrontalières de transformation, fusion et scission de sociétés, a apporté d’importantes modifications à la Loi des sociétés, à la Loi du Registre du commerce, ainsi qu'à d Lire plus
13 septembre 2023
L’OUG 31/2025 MODIFIE LES REGLES D’URBANISME : DELAIS CLARIFIES ET APPROBATION TACITE
L’Ordonnance d’Urgence du Gouvernement (OUG) n° 31/2025, publiée au Journal Officiel le 30 avril 2025, introduit des modifications substantielles à la Loi n° 350/2001 sur l’aménagement du territoire et l’urbanisme, ainsi qu’à la Loi n° 50/1991 sur l’autor Lire plus
16 mai 2025
Abonnez-vous à notre newsletter
Merci de cocher la case suivante pour vous abonner à notre newsletter